Lider Pelo Exemplo 2

Líder Pelo exemplo - Post 2

Olá! Conforme prometido aqui estou para dar continuidade a nosso assunto Liderança pelo Exemplo. No último post citei algo sobre atitude:

“Porém sem atitude nenhuma destas duas competências (conhecimento/habilidade) fazem sentido.”

A atitude não é dependente de outras competências, como conhecimento e habilidade, porém estas sim são totalmente dependentes da atitude. A atitude é inteiramente de caráter pessoal e é construída ao longo de nossa história e de acordo com os valores que tomamos como importantes em nossa vida, valores que são também formadores de nosso caráter. Se você tiver a oportunidade  de analisar a história de cada uma das pessoas que atingiram o sucesso, com certeza , você irá encontrar algo em comum – a ATITUDE.

Apenas lembrando que uma pessoa de sucesso não necessariamente é uma celebridade. Existem muitas formas de sucesso, e o estar bem consigo mesmo, pessoal e profissionalmente é uma delas.

Outro ponto importante é que ninguém nasce líder. A falsa impressão de liderança nata é gerada em função de que algumas pessoas reúnem características tais que facilitam o aprendizado em relação à liderança. Estas pessoas absorvem facilmente conhecimento e valores éticos que estão a sua volta e possuem atitude para aplicar estes valores em sua vida.

Em liderança tudo pode ser ensinado, com exceção da atitude. Mas quando me refiro a atitude não estou citando simplesmente o ato de fazer ou deixar de fazer algo, refiro-me a atitude em relação ao autoconhecimento, saber exatamente quais são seus pontos falhos e buscar o aprimoramento, trabalhar sua pessoa com a maior transparência possível, aventurar-se por outros caminhos e abandonar a sua zona de conforto.

Como vimos, atitude não pode ser ensinada, depende apenas de você, mude sua atitude e mudará seu futuro. Na vida você tem de volta o que você entrega para as pessoas, portanto cuide-se e pratique o que é direito e justo.

Ainda lembra da nossa definição?

Ser líder pelo exemplo é trabalhar sua equipe de forma a conquistar seu respeito  através da influência exercida pelo exemplo de seus atos,  não simplesmente por força da posição hierárquica que ocupa,  mas sim por ações baseadas no que é direito e justo, de forma a motivá-los  na busca dos resultados esperados.

No próximo post:  O que é liderar? - até lá!